教育・サポート体制
教育・サポート体制
有限会社ケアプランセンターあきでは、介護のプロフェッショナルを育成するための研修・教育体制を自社内で整えております。
介護技術はもちろんの事、社会性・コミュニケーション力やメンタルヘルス等も含めた様々な側面からサポート致します。
| 面談・評価 |
| 現場でのチェック及び指導 |
| 教育・研修 |
| 育成 |
| キャリアアップ |
介護技術力、コミュニケーション能力をはじめその他社会性等の能力をもとにレベルをステップアップすることでキャリアアップにつながります。
研修について
職務を通じての研修（OJT）
職場の上司や先輩職員が職務を通じて部下や後輩職員を指導育成します。
職務を離れての研修（OFF-JT）
職務命令により一定期間日常職務を離れて行う研修で職場内集合研修と派遣研修があります。
面接
受身の研修だけではなく、自ら目標設定していただき共に考え共に成長できるように、年1度の面談を実施します。
安心できるサポート体制
- いつも楽しい職場を目指して -
仕事している時間は一生の中でも長いものです。
その長い時間を一緒に過ごす仲間を”家族”のように過ごし、自ら利用者様達と楽しめる環境づくりが自然とできます。
- 安心の仕事環境 -
給与体系がしっかりしていて頑張る仕組みがあります。
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金も完備しています。
生活の基盤となるお金、保険についての心配もいりません。
- 成長の実感 -
多くの先輩が在籍しており、様々な介護知識や現場経験を蓄えています。
日々の仕事の中で多くを学ぶことができると思います。
